20180413a - Modernisation des politiques en matière de ressources humaines

En 2015, le Conseil a lancé une importante stratégie de repositionnement afin d'intensifier son impact sur les arts et les Canadiens, stratégie qui a commencé par l'adoption d'une approche axée sur les résultats et la conception d'un nouveau modèle de financement. En 2016, le Conseil a reçu un investissement historique du gouvernement fédéral qui doublera entre 2016 et 2021. Les nouveaux fonds seront investis selon le plan stratégique 2016-2021 du Conseil, Façonner un nouvel avenir. Le nouveau modèle de financement du Conseil, lancé en avril 2017, sera le principal outil de réalisation des engagements énoncés dans le plan stratégique qui stipule que le Conseil mette au point de nouveaux outils technologiques et augmente son effectif.

Un grand nombre des politiques de ressources humaines du Conseil sont désuètes ou ne sont plus adaptées à ce nouveau contexte. Ainsi, le service des Ressources humaines et du développement organisationnel a, au nombre de ses priorités pour 2018-2019, l'objectif de « réviser et rationaliser les politiques, les procédures et le modèle opérationnel des politiques ». Ce travail se fera à l'avance en prévision de l'acquisition anticipée d'un nouveau système intégré pour les RH et les finances.